a
b
c
d
Вакансия Директор областного государственного казенного учреждения "Центр занятости населения города Асино" в Томской области, ДТЗН Томской области
Зарплата:
22500 руб.
Регион:
Томская область
Занятость:
Полная занятость
Работодатель:
ДТЗН Томской области
Образование:
Высшее
Возраст:
Не указан
Последнее обновление:
12.10.2018
Опыт работы:
от 2 лет
Обязанности
Обязанности:1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, Томской области, муниципальных правовых актов, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов;2) обеспечивать:- эффективную деятельность учреждения, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;- планирование деятельности учреждения;- целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества;- своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения;- выполнение всех плановых показателей деятельности учреждения;- организацию и контроль за ведением бухгалтерского учета, хранение документов, составление отчетности.
Требования
Не менее 2 лет стажа работы на руководящих должностях в сфере труда и социального развития или не менее 4 лет стажа работы на руководящих должностях в других сферах деятельности, либо не менее 5 лет стажа работы по специальности, относящейся к сфере занятости населения
Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости; законов соответствующего субъекта Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области, осуществляющим переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения; устава ОГКУ ЦЗН города Асино; основ управления, делопроизводства, организации труда; правил делового поведения; порядка организации учета хозяйственных расходов и денежных средств; порядка и сроков составления необходимой отчетности; правил трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, персональными данными; правил по охране труда и противопожарной безопасности.
Наличие навыков управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, реализуемых государственным учреждением службы занятости населения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий; осуществления и организации работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки и редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;владение навыками информационно-коммуникационных технологий на уровне уверенного пользователя.
знание Административных регламентов предоставления государственных услуг в сфере занятости населения
Знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации и Федеральной службы по труду и занятости; законов соответствующего субъекта Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей; положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области, осуществляющим переданные полномочия Российской Федерации в области содействия занятости населения; устава ОГКУ ЦЗН города Асино; основ управления, делопроизводства, организации труда; правил делового поведения; порядка организации учета хозяйственных расходов и денежных средств; порядка и сроков составления необходимой отчетности; правил трудового распорядка; порядка работы со служебной информацией, персональными данными; правил по охране труда и противопожарной безопасности.
Наличие навыков управленческой деятельности; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации деятельности, направленной на достижение полноты и качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, реализуемых государственным учреждением службы занятости населения; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления; подбора и расстановки кадров; делегирования полномочий; осуществления и организации работы с применением автоматизированных средств управления; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки и редактирования документации; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;владение навыками информационно-коммуникационных технологий на уровне уверенного пользователя.
знание Административных регламентов предоставления государственных услуг в сфере занятости населения
Дополнительная информация
Веб-сайт: rabota.tomsk.gov.ru Дом: 72 Дополнительная информация по вакансии:
Вакансия на конкурсной основе, вид конкурса - вакантная должность
Дата и время приема заявок - 11.10.2018 с 09.00 час.
Срок подачи документов до 02.11.2018 до 18.00 час.
Адрес места приема заявок: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: 634041 Россия, г. Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24
заявки с прилагаемыми документами принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.телефон для справок (3822) 469-531. Лицо, в отношении которого конкурсной комиссией будет принято решение о признании его победителем Конкурса, обязано представить справку об отсутствии судимости и (или) фактам уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, в 7-дневный срок со дня принятия указанного решения
Наименование органа власти (Учредитель): Департамент труда и занятости населения Томской области
Характеристика Учреждения: Целью деятельности Учреждения согласно Уставу является обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения. Для достижения указанной цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:1) регистрация граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;2) оказание государственных услуг по вопросам:- содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;- информирования о положении на рынке труда;- организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;- осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;- организации проведения оплачиваемых общественных работ и т.д.
Трудовой договор на срок до 5 лет
Основные условия оплаты труда руководителя Учреждения: оплата труда руководителя Учреждения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 г. № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».Иные основные условия трудового договора с руководителем Учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.
Для получения необходимой информации при подготовке предложений по программе деятельности Учреждения обращаться в Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: 634041, Россия, г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 27, тел. 46-95-31, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.
Для участия в Конкурсе претендент представляет заявку (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;- предложения по программе деятельности Учреждения на 3 -5 лет (оформляются в виде письменной работы).Помимо указанных в настоящем пункте документов претенденты могут представить рекомендательные письма. Для получения необходимой информации при подготовке предложений по программе деятельности Учреждения необходимо обратиться в Департамент труда и занятости населения Томской области.Комиссией не принимаются к рассмотрению заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также, если они представлены без необходимых документов, представленных в информационном сообщении. Претенденты, не допущенные к участию в Конкурсе, уведомляются простым почтовым отправлением.
Первый этап конкурса состоится с 15.00 час. 19.11.2018 г.На первом этапе Комиссией рассматриваются и оцениваются предложения претендентов по программе деятельности областного государственного учреждения. Оценка предложений претендентов по программе деятельности Учреждения осуществляется, исходя из следующих критериев:1) точность отражения существующего положения Учреждения и потенциала его развития;2) соответствие целям создания Учреждения;3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;4) перспективность планирования (на срок не менее 3-5 лет).Второй этап конкурса состоится с 15 час.30 мин. 19.11.2018 г.Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство областным государственным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя. Подведение итогов Конкурса проводится комиссией 19.11.2018 г. в 16.00 час.Победителем Конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности Учреждения. Место проведения Конкурса – Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: 634041 Россия, г. Томск, ул.Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал.Результаты Конкурса участникам сообщаются посредством простого почтового отправления.
График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Опыт работы (лет): 2 года
Вакансия на конкурсной основе, вид конкурса - вакантная должность
Дата и время приема заявок - 11.10.2018 с 09.00 час.
Срок подачи документов до 02.11.2018 до 18.00 час.
Адрес места приема заявок: Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: 634041 Россия, г. Томск, ул.Киевская, 76, каб. 24
заявки с прилагаемыми документами принимаются в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 час. до 12.30 час. и с 13.30 час. до 18.00 час.телефон для справок (3822) 469-531. Лицо, в отношении которого конкурсной комиссией будет принято решение о признании его победителем Конкурса, обязано представить справку об отсутствии судимости и (или) фактам уголовного преследования или о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, в 7-дневный срок со дня принятия указанного решения
Наименование органа власти (Учредитель): Департамент труда и занятости населения Томской области
Характеристика Учреждения: Целью деятельности Учреждения согласно Уставу является обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения. Для достижения указанной цели Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:1) регистрация граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;2) оказание государственных услуг по вопросам:- содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;- информирования о положении на рынке труда;- организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;- осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;- организации проведения оплачиваемых общественных работ и т.д.
Трудовой договор на срок до 5 лет
Основные условия оплаты труда руководителя Учреждения: оплата труда руководителя Учреждения регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29.12.2005 № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учреждений, а также работников государственных органов Томской области, не являющихся государственными гражданскими служащими Томской области», постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 г. № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений».Иные основные условия трудового договора с руководителем Учреждения определены действующим законодательством Российской Федерации и Томской области.
Для получения необходимой информации при подготовке предложений по программе деятельности Учреждения обращаться в Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: 634041, Россия, г. Томск, ул. Киевская, 76, каб. 27, тел. 46-95-31, в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9 час. 00 мин. до 12 час. 30 мин. и с 13 час. 30 мин. до 18 час. 00 мин.
Для участия в Конкурсе претендент представляет заявку (с указанием паспортных данных), оформленную в свободной форме, с приложением к ней следующих документов:- собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;- заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки и документов об образовании государственного образца;- предложения по программе деятельности Учреждения на 3 -5 лет (оформляются в виде письменной работы).Помимо указанных в настоящем пункте документов претенденты могут представить рекомендательные письма. Для получения необходимой информации при подготовке предложений по программе деятельности Учреждения необходимо обратиться в Департамент труда и занятости населения Томской области.Комиссией не принимаются к рассмотрению заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении, а также, если они представлены без необходимых документов, представленных в информационном сообщении. Претенденты, не допущенные к участию в Конкурсе, уведомляются простым почтовым отправлением.
Первый этап конкурса состоится с 15.00 час. 19.11.2018 г.На первом этапе Комиссией рассматриваются и оцениваются предложения претендентов по программе деятельности областного государственного учреждения. Оценка предложений претендентов по программе деятельности Учреждения осуществляется, исходя из следующих критериев:1) точность отражения существующего положения Учреждения и потенциала его развития;2) соответствие целям создания Учреждения;3) определенность источников обеспечения реализации программных мероприятий;4) перспективность планирования (на срок не менее 3-5 лет).Второй этап конкурса состоится с 15 час.30 мин. 19.11.2018 г.Второй этап конкурса проводится в форме собеседования. Комиссия оценивает личные и деловые качества претендентов, их способности осуществлять руководство областным государственным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя. Подведение итогов Конкурса проводится комиссией 19.11.2018 г. в 16.00 час.Победителем Конкурса признается участник, успешно прошедший собеседование и предложивший, по мнению комиссии, наилучшую программу деятельности Учреждения. Место проведения Конкурса – Департамент труда и занятости населения Томской области по адресу: 634041 Россия, г. Томск, ул.Киевская, 76, 3 этаж, конференц-зал.Результаты Конкурса участникам сообщаются посредством простого почтового отправления.
График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1 Опыт работы (лет): 2 года