Обязанности: Решение организационных вопросов. Решение кадровых вопросов (прием, отбор, мотивация). Планирование работы сотрудников отдела, контроль выполнения поставленных задач. Ведение отчетной документации. Организация встреч, переговоров. Организация проведения тренингов для персонала Неполное высшее образование, стаж работы до 1 года, полная занятость Образование не ниже...